Junnikkalan Oulun saha aloitti tuotannollisen toimintansa vuoden 2023 syksyllä. Tällöin myös ensimmäiset uuden laitoksen työntekijät aloittivat meillä työn ohessa käytävän oppisopimuskoulutuksen.
Saha on soinut ja sahatavaraa tuotettu Oulusta ympäri maailman. Samalla Gradian vetämä koulutus on edennyt näyttövaiheeseen, jonka tarkoituksena on varmistaa, että opiskelija hallitsee työssään vaadittavat taidot. Näytössä operaattorit työskentelevät tavalliseen tapaan – ainoa ero on se, että osaamista arvioi olan takana opettaja ja Junnikkalan työnjohtajat Tiia, Henri tai Ari.
Kuvassa vasemmalta: Gradian Katariina Suutala ja Jukka Kansanaho sekä Junnikkalan työnjohtajat Tiia Lippo, Henri Kolvanki, Ari Kytömäki
Kiitosta hyvistä järjestelyistä
Gradialla lehtorina toimiva Katariina Suutala kertoo näyttöjen järjestelyiden sujuneen erinomaisesti ja kiittää siitä työnjohtoa.
– On tärkeää, että opiskelijat ja arvioitsijat tietävät missä olla ja milloin, ja että näyttökohteet on aikataulutettu hyvin.
Suutala lisää kaikkien olleen todella hyvällä asenteella liikkeellä. Vaikka alussa monia jännittää, olo usein rentoutuu töiden lähtiessä totutun mukaisesti käyntiin.
– Hirmu hyviä näyttöjä on ollut! Etenkin jos ottaa huomioon sen, että nämä ovat opiskelijoiden ensimmäisiä näyttöjä. Lisäksi tilanne ylösajovaiheessa olevalla laitoksella ei aina ole helpoin mahdollinen.
Isabella Kemi oli yksi näyttöihin menijöistä. Hän kertoi tilanteen hieman jännittävän, mutta aikoi mennä rennolla asenteella eteenpäin ja keskittyä työhön normaaliin tapaan.
100 näyttöä
Vuonna 2023 alkanutta oppisopimuskoulutusta käy 25 työntekijää, joista jokainen antaa neljä näyttöä – suuren näyttömäärän takia hyvät järjestelyt ovat erityisen tärkeitä.
Näytössä seurataan työntekijän työskentelyä, ja hänen annetaan rauhassa tehdä ratkaisut myös ongelmatilanteissa. Näytön jälkeen istahdetaan hetkeksi alas ja haastatellaan työntekijää: miten työskentely sujui omasta mielestä, ja millaisia huomioita nousee mieleen?
– Kaikkein tärkeintä on työturvallisten toimintatapojen noudattaminen, Suutala sanoo.
Tämä lisäksi tarkastellaan saantoa, tehokkuutta ja laatunäkökulmia.
– Pitää myös ymmärtää, miksi mitäkin asiaa tehdään, lisää Gradian toinen lehtori Jukka Kansanaho.
Näytöt arvostellaan hyväksytty / hylätty ‑periaatteella. Tähän mennessä kaikki näytöt ovat olleet hyväksyttyjä.
– Jos näytöt arvosteltaisiin numeroilla, niin viitosia olisi tullut useita (asteikolla 1–5, jossa 5 paras), Suutala kehuu.
